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Jun 14, 2024

La Casa Bianca cerca di rimettere in salute i veterinari e i coniugi dei militari

CHARLOTTE, Carolina del Nord – Un’iniziativa della Casa Bianca progettata per abbattere le barriere relative alle credenziali e alla formazione per i veterani in cerca di un impiego migliore sta aggiungendo l’assistenza sanitaria alla sua lista di carriere mirate.

CHARLOTTE, Carolina del Nord – Un’iniziativa della Casa Bianca progettata per abbattere le barriere relative alle credenziali e alla formazione per i veterani in cerca di un impiego migliore sta aggiungendo l’assistenza sanitaria alla sua lista di carriere mirate.

I funzionari della Task Force Movement hanno annunciato mercoledì il nuovo sforzo durante una presentazione alla conferenza annuale dell'American Legion in North Carolina. Il progetto mirerà a colmare parte del deficit stimato di 2 milioni di posti di assistenza sanitaria in tutta l’America con veterani e coniugi militari attraverso nuove assunzioni, formazione e iniziative di sensibilizzazione.

“La pandemia di COVID-19 ha esacerbato molti dei problemi all’interno della nostra società nel suo insieme”, ha affermato Emily Haas, consulente senior sulle questioni sanitarie per la Task Force Movement. “I medici di base, gli infermieri e gli operatori sanitari generali stanno vivendo un periodo di burnout. La pipeline delle sostituzioni non è più quella di una volta e il mantenimento è davvero difficile.

"È una sfortunata tempesta perfetta, quella del bisogno rispetto alla carenza di forza lavoro", ha aggiunto. "Quindi, vediamo un'opportunità per il personale con competenze che esce dall'esercito e per i coniugi militari che hanno le competenze e l'istruzione ma semplicemente non hanno il supporto o i percorsi in questo momento."

Il movimento della Task Force è stato lanciato nell'aprile 2022 con l'obiettivo di coinvolgere più veterani nel settore degli autotrasporti, in risposta alla crescente necessità di ulteriori conducenti sulla scia della pandemia di COVID-19 in tutta l'America. Questo lavoro si è ampliato alla fine dello scorso anno per includere lavori nel campo della sicurezza informatica, un altro settore con una crescente necessità di candidati formati e qualificati.

La task force ha coordinato gli sforzi tra leader del settore, gruppi di credenziali governative e sostenitori esterni per trovare modi per semplificare i requisiti di certificazione e accelerare le opzioni di formazione per i veterani interessati in entrambi i campi.

I sostenitori dei veterani hanno acclamato il lavoro per aver enfatizzato non solo il valore dell’assunzione di veterani, ma anche per aver contribuito alla transizione dei membri della famiglia militare verso carriere altamente richieste.

"Stiamo cercando di risolvere i punti dolenti che tutta l'America sente in questo momento", ha detto Patrick Murphy, ex sottosegretario all'esercito e presidente della task force, all'annuncio di mercoledì a Charlotte.

L’assistenza infermieristica rappresenta quasi la metà della carenza di operatori sanitari. I funzionari della task force hanno affermato che cercheranno modi per colmare questo problema attraverso nuovi programmi di formazione, assunzioni più mirate di membri della famiglia militare con formazione esistente e pianificazione a lungo termine con i leader del settore sulla gestione del personale.

Murphy ha affermato che sperano anche che coloro che assumono ruoli sanitari si concentreranno sulle questioni sanitarie dei militari e dei veterani, in particolare sulla salute mentale.

"Ogni giorno perdiamo 17 dei nostri veterani per suicidio", ha detto. “Il lancio di oggi non significa solo occupare posti di lavoro con buoni professionisti, ma anche ciò che possiamo fare per amplificare sfide come il suicidio dei veterani e far sapere alle persone che possono fare la differenza”.

La task force ha pubblicato la primavera scorsa un rapporto sulle migliori pratiche del settore degli autotrasporti, sulle sfide in materia di assunzione e sui miglioramenti consigliati alla comunità. I funzionari sperano di sviluppare una tabella di marcia simile per l’occupazione nel settore sanitario nei prossimi mesi, a seguito di incontri con leader aziendali, leader dell’istruzione e gruppi di difesa dei veterani.

Maggiori informazioni sulla task force sono disponibili attraverso il loro sito web.

Leo si occupa del Congresso, degli Affari dei Veterani e della Casa Bianca per Military Times. Si occupa di Washington, DC dal 2004, concentrandosi sulle politiche del personale militare e dei veterani. Il suo lavoro ha ottenuto numerosi riconoscimenti, tra cui un Polk Award nel 2009, un National Headliner Award nel 2010, il premio IAVA Leadership in Journalism e il premio VFW News Media.